한국수출입은행 2026년 하반기 전문직행원(신입) 원서는 마감일 아침에 닫힙니다. 10월 19일(월) 낮이나 저녁에 내려던 사람은 지원하지 못하고, 사진·생월일 입력은 다음 날 17시까지 따로 남아 있습니다. 2026년 10월 14일 기준 남은 날은 5일이고, 서류 합격 발표가 없어 원서를 낸 다음 일정은 곧바로 10월 24일(토) 시험입니다.
수출입은행 채용 2026 하반기 부문별 인원
채용예정인원은 68명으로, 2026년 상반기(50명)보다 18명 많습니다. 부문과 분야는 하나만 고를 수 있고 중복 지원은 안 됩니다.
| 부문 | 분야별 인원 | 소계 |
|---|---|---|
| 일반 | 경영 15 · 경제 15 · 전기·전자 6 | 36명 |
| IT | IT 10 | 10명 |
| EDCF | 경영 5 · 경제 5 | 10명 |
| 지역전문가 | 경영 5 · 경제 5 | 10명 |
| 보훈 | 경영 1 · 경제 1 | 2명 |
IT는 일반 부문 안의 분야가 아니라 별도 부문입니다. 전기·전자 분야는 반도체, 집적회로, 전기에너지, 제어계측 등을 포괄합니다. 68명은 '채용예정' 인원이라 적격자가 없으면 줄어들 수 있고, 실제로 최근 세 회차 모두 최종 선발이 예정보다 1~5명 적었습니다.
부문을 고르기 전에 볼 근무 조건
- EDCF: 관리자(팀장급)가 되기 전에 하노이·마닐라·자카르타 등 해외 사무소나 주재원으로 최소 1회 이상 근무하는 것이 원칙입니다.
- 지역전문가: 수도권 밖 최종학교(대학원 제외) 졸업(예정)자와 재학·휴학생만 지원할 수 있습니다. 원서에서 경상권 또는 충청·호남권을 고르고, 그 권역 지점에서 G2 승진 전 6년 이상, 관리자 보임 전 총 8년 근무하는 것이 원칙입니다.
- 보훈: 서울지방보훈청에서 받은 추천 코드를 넣어야 지원할 수 있습니다.
지원 자격과 접수, 사진 등록은 하루 더 있습니다
학력과 전공 제한은 없습니다. 연령도 제한이 없지만 접수 마감일 기준 만 60세 이상이면 지원할 수 없고, 병역은 군필 또는 면제여야 합니다(2026년 12월 23일 이전 전역 예정자 포함). 외국어 성적이나 자격증이 없어도 지원은 됩니다. 다만 1차 필기에 외국어·자격증 정량평가가 들어가고, 1차 면접의 영어활용능력평가에 응시하지 않으면 불합격입니다.
| 항목 | 2026년 일정 |
|---|---|
| 원서 접수 | 10월 2일(금) 15:20 ~ 10월 19일(월) 10:00 |
| 사진·생월일(4자리) 입력 | 10월 19일(월) ~ 10월 20일(화) 17:00 |
| 접수처 | 수출입은행 채용사이트(koreaexim.incruit.com)만 |
사진과 생월일은 필기시험 본인 확인용이라, 입력하지 않으면 필기 응시가 제한될 수 있습니다. 원서를 냈다고 끝이 아니라 10월 20일 17시까지 한 번 더 들어가야 합니다.
수출입은행 채용 일정, 필기 두 번에 영어 말하기·쓰기까지
| 전형 | 2026년 일정 | 내용 |
|---|---|---|
| 1차 필기 | 10월 24일(토) | NCS 직업기초능력 + 외국어·자격증 정량평가 |
| 1차 필기 발표 | 10월 29일(목) 예정 | 12배수 선발 |
| 2차 필기 | 11월 7일(토) 예정 | 전공지식·일반논술, 직업성격검사, 자기소개서 |
| 2차 필기 발표 | 11월 18일(수) 예정 | 3배수 선발 |
| 영어활용능력평가 | 11월 28일(토) 예정 | TOEIC Speaking & Writing |
| 1차 면접 | 11월 말 ~ 12월 초 예정 | 직무역량평가, 1.5배수 |
| 2차 면접 | 12월 중하순 예정 | 조직가치적합도 평가 |
| 연수 | 12월 하순 시작 예정 | 참석하지 못하면 합격 취소 |
1차 필기의 NCS 영역은 분야마다 다릅니다. 경영·경제는 의사소통·수리·문제해결·조직이해능력이고, 전기·전자와 IT는 의사소통·수리·문제해결·정보·기술능력입니다. 2차 필기에서 전기·전자와 IT는 전공지식과 일반논술에 금융기초지식이 더해집니다.
영어활용능력평가는 1차 면접의 일부라, 응시하지 않으면 1차 면접에서 불합격 처리됩니다. 자기소개서는 2차 필기 단계에서 적부 심사와 감점으로 반영되고, 문항을 비우면 과락, 작성 방식을 어기거나 블라인드 요소를 쓰면 감점됩니다. 1차 면접 배수는 EDCF·지역전문가·보훈 부문만 2배수입니다.
10월 24일은 한국산업은행 5급 신입행원 필기와 같은 날이라, 산업은행 서류 합격자는 일정이 겹칩니다.
우대 조건, 어학·자격증은 2026년 12월 28일에도 유효해야 합니다
우대 대상은 보훈 가점 대상자, 장애인, 기초생활수급자·차상위계층, 영어·제2외국어 우수자, 수출입은행 청년인턴 수료자·우수인턴, 한국사능력검정 2급 이상, 우대 자격증 보유자입니다.
- 우대 자격증: 국내외 변호사, KICPA, AICPA, 세무사, 노무사, CFA, FRM, CDCS. 자격시험의 최종 합격(CFA Level 3, FRM Part 2 등)이어야 합니다.
- 제2외국어 예시: 중국어 HSK 5급·TSC 6급, 일본어 JPT 700점·JLPT N1, 공통 OPIc AL 등
- 인정 기준: 접수 마감까지 취득하고 2026년 12월 28일 기준 유효한 국내 정기시험 성적만 인정합니다.
청년인턴 우수인턴으로 뽑혔던 사람은 1차 필기에 응시하면 1차 필기 합격으로 처리됩니다(과락 등 결격이면 불합격, 인턴 종료 뒤 2년 안 1회).
수출입은행 경쟁률, 2026년 상반기는 49대 1이었습니다
| 회차 | 채용예정 → 최종 | 접수 인원 | 최종 경쟁률 |
|---|---|---|---|
| 2026년 상반기 | 50명 → 45명 | 2,211명 | 49.13 대 1 |
| 2025년 하반기 | 44명 → 43명 | 2,561명 | 59.56 대 1 |
| 2025년 상반기 | 39명 → 37명 | 2,571명 | 69.49 대 1 |
경쟁률은 알리오가 접수 인원을 최종 선발 인원으로 나눠 표시한 값입니다. 실제로 1차 필기를 치른 사람은 2026년 상반기 1,173명으로 접수 인원의 절반을 조금 넘었습니다. 이번에는 1차 필기 배수가 15배수에서 12배수로, 2차 필기 배수가 4배수에서 3배수로 줄었습니다.
연봉은 공고에 없고 경영공시로 봅니다
공고문에는 보수가 적혀 있지 않습니다. 알리오 경영공시의 신입사원 초임은 2025년 결산 5,040만 3천 원, 2026년 예산 5,247만 원입니다(대졸·사무직·군미필·무경력 최하위 직급 기준). 정규직 직원 평균 보수는 2025년 결산 1억 1,443만 7천 원입니다.
2026년 10월 14일 기준, 「한국수출입은행 2026년 하반기 전문직행원(신입) 채용 안내」 공고문과 잡알리오·알리오 경영공시 기준입니다. 일정은 은행 사정에 따라 바뀔 수 있습니다.