한국언론진흥재단 2026년 2차 정규직 신입 채용은 서류를 적부판정으로 봅니다. 불성실하게 쓰거나 블라인드 기준을 어긴 지원서만 걸러내고, 그다음 관문은 11월에 두 번 보는 필기입니다. 접수는 2026년 10월 20일(화) 18시에 닫히고, 2026년 10월 14일 기준 남은 날은 6일입니다.
한국언론진흥재단 채용 2026년 2차 모집 분야와 인원
모두 정규직 5급A 신입이고 근무지는 서울 중구 본사입니다(최초 발령 이후 순환근무 형식 전보 가능). 세 분야 가운데 한 곳만 지원할 수 있고, 두 곳 이상 넣으면 지원한 분야 모두 자동 불합격입니다.
| 모집 분야 | 인원 | 비고 |
|---|---|---|
| 일반행정(공개경쟁) | 9명 | 광고·사업행정 구분 없는 단일 직군 |
| 일반행정(장애 제한경쟁) | 1명 | 장애인고용법 시행령상 장애인 |
| IT(공개경쟁) | 1명 | 그룹웨어·ERP 등 정보시스템 운영 |
- 접수 기간: 2026년 10월 6일(화) ~ 10월 20일(화) 18:00
- 접수처: 온라인(kpf.plusrecruit.co.kr)만 받고, 마감 시각이 지나 들어온 지원서는 자동 불합격입니다.
- 지원 자격: 연령·성별·출신지역 제한이 없고, 직무기술서와 알리오에는 학력 무관으로 적혀 있습니다. 임용 뒤 바로 근무할 수 있어야 합니다.
2026년 4월 1차 공고는 12명이었는데, 이번에는 보훈·고졸 제한경쟁 분야가 없고 일반행정(공개경쟁)이 9명으로 늘어 11명입니다.
서류는 적부판정, 탈락 기준은 분량과 블라인드입니다
자기소개서는 5문항이고 문항마다 120~600자입니다. 아래에 해당하면 서류에서 떨어집니다.
- 빈 항목이 있거나 최소 분량에 못 미친 경우(600자 항목이면 120자 이하)
- 뜻을 알 수 없는 글, 같은 문장 반복, 여러 항목에 같은 내용을 쓴 경우
- 기관명을 '한국방송광고공사', '언론진흥공단(협회)'처럼 잘못 쓴 경우
- 이름(성명란 외)·출신지역·가족관계·종교·학교명·나이·성별을 쓴 경우
기관명은 '언론재단', '한국언론재단', 'KPF', '재단'처럼 줄여 써도 인정됩니다. 학보사나 대학 연구소처럼 기관명에 학교 이름이 들어가면 'OO대학교 연구소'처럼 바꿔 써야 합니다. 서류 결과는 10월 30일(금) 17시(예정)에 나옵니다.
한국언론진흥재단 필기, 1차는 NCS·직무 2차는 논술입니다
1차 필기(11월 7일 토요일)
직업기초능력 50%와 직무수행능력 50%를 합쳐 30점 이상인 사람 가운데 고득점 순으로 최종 선발 인원의 10배수(동점자는 전원)를 뽑습니다.
| 분야 | 직업기초능력 | 직무수행능력 |
|---|---|---|
| 일반행정 | 50문항 | 50문항(미디어·광고·경영·경제) |
| 일반행정(장애) | 25문항 | 25문항(미디어·광고·경영·경제) |
| IT | 50문항 | 50문항(데이터베이스·프로그래밍언어론·정보통신학) |
직업기초능력은 의사소통·수리·문제해결·자기관리·디지털 5개 영역입니다. 4월 1차 공고는 '자원관리'를 포함한 4개 영역이었으니, 그때 기출 후기만 보고 준비하면 영역이 어긋납니다.
2차 필기 직무논술(11월 21일 토요일)
1차 합격자를 대상으로 직무논술(해당자는 관계법령에 따른 우대)을 보고, 역시 30점 이상인 사람 가운데 고득점 순으로 최종 선발 인원의 4배수(동점자는 전원)를 남깁니다.
| 분야 | 논술 주제 | 문항 수 |
|---|---|---|
| 일반행정 | 미디어·광고·경영 | 3문항 |
| 일반행정(장애) | 미디어·광고 | 2문항 |
| IT | 데이터베이스·소프트웨어 | 2문항 |
가점은 1차 필기에만 붙습니다
우대 점수는 최대 3점(장애인 3점, 비수도권 지역인재·기초생활수급자·다문화가족·북한이탈주민 2점, 2023년 10월 6일 이후 입사한 재단 우수 인턴·근무 경력자(청년인턴·계약직 300일 이상) 1점)이고, 자격·어학 가점은 최대 2점입니다. 취업지원대상자는 법정기준에 따라 전형단계별 만점의 5% 또는 10%이며, 공고에는 "최종 선발예정 인원이 3명 이상인 모집분야에만 우대가점 적용"이라고 적혀 있습니다. 우대·가점은 접수 마감일(10월 20일) 기준 유효하고 지원서에 직접 입력해야 인정됩니다. 일반행정은 TOEIC 950점 이상, OPIc AL, 컴퓨터활용능력 1급, KBS한국어능력시험 2+급 이상, 사회조사분석사 2급 이상 등이 각 1점이고, IT는 정보처리기사 2점·정보처리산업기사 1점입니다. 공인영어는 국가공무원채용시스템에 사전등록한 성적만 인정합니다.
면접과 최종 발표 일정
| 단계 | 2026년 일정(예정) |
|---|---|
| 서류 결과 발표 | 10월 30일(금) 17시 |
| 1차 필기 | 11월 7일(토) |
| 1차 필기 발표 | 11월 18일(수) 17시 |
| 2차 필기(직무논술) | 11월 21일(토) |
| 2차 필기 발표 | 12월 2일(수) 17시 |
| 면접 | 일반행정 12월 8일(화), 장애·IT 12월 9일(수) |
| 최종 발표 | 12월 23일(수) 17시 |
| 임용 | 12월 31일(목), 수습 3개월 |
일반행정은 실무면접 35%·발표면접 30%·인성면접 35%이고, 장애·IT 분야는 발표면접 없이 실무·인성면접을 반씩 봅니다. 면접마다 평균 70점 미만이면 과락입니다. 시험장과 면접 장소는 각 단계 합격자에게만 따로 알려 줍니다.
한국언론진흥재단 초봉은 공고에 없고 경영공시로 확인합니다
공고문에는 '재단 제규정에 따름'이라고만 적혀 있습니다. 알리오 경영공시의 신입사원 초임은 2025년 결산 3,629만 7천 원, 2026년 예산 3,731만 7천 원(성과상여금 포함)입니다. 정규직 직원 평균 보수는 2025년 결산 7,983만 8천 원입니다. 신입 채용이라 이전 직장 경력은 직급과 연봉에 반영되지 않습니다.
정부의 2차 공공기관 지방이전 대상 기관 명단은 2026년 10월 13일 기준 아직 발표되지 않았습니다. 재단이 포함되는지는 공식 확인된 내용이 없습니다.
지난 회차 경쟁률
| 회차 | 분야 | 최종 경쟁률 |
|---|---|---|
| 2026년 1차 | 일반행정(공개) 8명 | 108.5 대 1 |
| 2026년 1차 | IT 1명 | 278 대 1 |
| 2025년 2차 | 일반행정(공개) 5명 | 119 대 1 |
경쟁률은 알리오에 공시된 서류 응시 인원을 최종 선발 인원으로 나눈 값입니다. 2026년 1차 일반행정은 서류 합격자 830명 가운데 459명만 1차 필기를 치렀습니다.
2026년 10월 14일 기준, 한국언론진흥재단 「2026년 2차 정규직 신입사원 채용 공고」 공고문과 잡알리오·알리오 경영공시 기준입니다. 일정은 재단 사정에 따라 바뀔 수 있습니다.