국민건강보험공단 채용 2026, 지금 열린 공고는 전문인력 15명이고 11월 9일 15시에 마감합니다

행정직·건강직·요양직 신규직원을 노렸다면 접수는 9월 29일 14시에 이미 끝났습니다. 알리오 기준으로 건강보험공단에서 아직 원서를 받는 곳은 변호사·자금운용·AI·안전관리·약사 15명을 뽑는 제3차 공고 하나이고, 마감은 2026년 11월 9일(월) 15시입니다.

국민건강보험공단 채용 2026, 열린 공고와 닫힌 공고를 먼저 구분하세요

알리오(공공기관 채용정보시스템) 기준으로 지금 상태는 이렇습니다.

두 공고는 마감 시각도 다릅니다. 전문인력은 15시, 하반기 신규직원은 14시였습니다.

제3차 전문인력은 15명이고 분야마다 근무지와 신분이 다릅니다

정규직 11명은 정년 60세가 보장됩니다. 계약제 4명은 최초 1년 계약 뒤 근무 실적에 따라 3년 범위에서 재계약할 수 있습니다. 보수는 공단 규정(호봉·연봉)에 따른다고만 적혀 있고 금액은 공고에 없습니다. 같은 공고 안에서 분야를 달리해 중복 지원하면 지원한 분야 전체가 불합격 처리됩니다.

분야별 응시자격은 면허·학위·경력 조합이 다릅니다

• 약사: 약사 면허에 약학·건강보험 분야 연구 또는 실무 경력, 팀장은 7년 이상, 과장은 1년 이상
• 안전관리: 산업안전기사 자격증, 안전보건 관련 학사 이상, 안전관리 전담 업무 실무 10년 이상
• 자금운용: CFA·FRM·투자자산운용사·금융투자분석사 중 1개 이상에 경영·경제·통계 관련 박사 취득 후 자금운용 실무 3년, 석사 취득 후 7년 또는 자금운용 실무 10년 이상
• AI(시스템구축): 인공지능·정보통신·컴퓨터공학 등 학사 이상, IT 경력 7년 이상(AI 관련 2년 이상 포함)
• AI(모델개발): 의료·보건·통계·데이터사이언스·컴퓨터공학·AI 등 관련 분야 박사학위
• 변호사: 변호사 자격에 대한변호사협회 등록 완료

학위·경력·자격은 접수 마감일인 11월 9일까지 갖춘 것만 인정됩니다. 임용예정일(2027년 1월 18일) 기준 정년(60세) 미만이어야 하고, 남자는 병역을 마쳤거나 면제여야 합니다.

접수부터 임용까지 일정과 전형 순서

공고문의 일정은 모두 예정이며 전형 진행 상황에 따라 바뀔 수 있습니다.

접수는 온라인만 가능하고 우편·방문 접수는 없습니다. 인성검사나 증빙서류를 기간 안에 끝내지 않으면 면접 응시를 포기한 것으로 봅니다. 면접은 실무·인성면접이고 AI(모델개발)은 PT발표를 함께 봅니다. 면접 점수가 60점 미만이면 과락이고, 적격자가 없으면 선발하지 않을 수 있습니다.

전문인력은 분야마다 응시자가 적고 '선발 0명'이 나온 분야도 있습니다

분야마다 응시자가 1~33명에 그쳐 경쟁률 편차가 큽니다. 알리오 공시 기준으로 2026년 제1차에서 변호사는 13명이 응시해 2명(6.50 대 1), AI(시스템구축)와 AI(모델개발) 부연구위원은 각각 2명·7명이 응시했지만 선발 0명이었습니다. 2025년 제3차에서도 변호사(법무지원실)는 3명 응시에 선발 0명이었습니다.

이번 3차의 약사는 15명 중 10명으로 가장 큰 비중입니다. 2026년 제1차 약사 선발은 3명, 2025년 제3차는 4명이었습니다.

일반직 신규직원은 필기합격자 발표(10월 30일 예정)를 앞둔 단계입니다

하반기 신규직원 374명은 행정직 6급가·6급나, 건강직, 요양직, 전산직을 뽑았습니다. 필기시험은 10월 24일로 예정돼 있었고, 이후 일정도 예정 기준으로 다음과 같습니다.

행정·건강·요양직 필기는 NCS 직업기초능력 60문항(60분)에 직무시험 법률 20문항(20분)이고, 합격은 과목당 40% 이상에 전 과목 총점 60% 이상 득점한 사람 중 고득점자 순 2배수입니다(일반·강원인재 기준이며 전산직과 채용 2명 이하 단위는 3배수, 장애·보훈은 필기가 없습니다).

직전 공채 경쟁률은 알리오 공시 기준입니다.

2026 하반기 경쟁률은 알리오에 아직 채워지지 않았습니다. 위 숫자는 직전 회차 값이라 이번 회차와 같다고 볼 수 없습니다.

다음 일반직 공고는 예년 2월 20일에 나왔습니다

일반직 신규직원은 2025년 상반기와 2026년 상반기 공고가 모두 2월 20일에 올라왔습니다. 하반기는 2025년이 8월 4일, 2026년이 9월 15일로 해마다 시기가 달랐습니다. 2027년 상반기 공고는 알리오에 아직 없습니다.

전문인력 공고는 2026년에 제1차 4월 1일, 제2차 8월 13일, 제3차 10월 26일에 나왔고, 접수는 모두 약 2주였습니다. 접수는 공고문에 적힌 채용사이트(recruit.incruit.com/nhis)에서 온라인으로만 받습니다.

2026년 10월 27일 기준, 알리오 공고(제3차 전문인력·2026 하반기 신규직원)와 첨부 공고문 기준입니다. 전형 일정은 공단 사정에 따라 바뀔 수 있습니다.

사진: 공공기관 채용정보시스템 잡알리오 누리집 화면(2026년 10월 27일 기준), https://job.alio.go.kr/recruitview.do?idx=306339

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참고 자료

• 공공기관 채용정보시스템
• 국민건강보험