예금보험공사 채용 2026, 신입 필기는 10월 17일이고 지금 받는 공고는 경력 1명입니다

2026년 예금보험공사 공채에는 35명 자리에 서류 응시자만 3,708명이 몰렸고, 디지털 분야는 2명을 뽑는 데 697명이 지원했습니다. 원서 접수는 9월 11일에 끝났고 2026년에는 상반기 공채가 따로 없었습니다. 10월 28일까지 모집하는 다른 자리는 통신·방송시설이나 사옥 시설관리를 3년 이상 해 본 사람만 낼 수 있습니다. 신입 공채는 2025년과 2026년 모두 8월 말에 공고됐습니다.

예금보험공사 채용 2026, 지금 열린 공고와 진행 중인 공고

구분	2026 신입직원 공채	통신·시설관리직
채용 구분	신입(5급 종합직 등)	경력, 정규직(사무·서무직원)
인원	35명 이내	1명
접수	8월 28일 ~ 9월 11일 17:00(마감)	10월 14일 ~ 10월 28일 17:00
필기	10월 17일(토), 서울	없음
입사	12월 28일(월)	12월 16일(수)

두 공고 모두 "적격자가 없으면 채용하지 않을 수 있다"고 적혀 있고, 신입 공고는 일정·장소가 바뀔 수 있다고 밝혔습니다.

2026 신입 공채, 분야별 35명 이내와 서류 응시 3,708명

분야	2026년 채용	2026년 서류 응시 → 선발	2025년 채용
금융일반(경영)	13명	1,914명 → 359명	12명
금융일반(경제)	13명	803명 → 348명	11명
금융일반(법)	5명	213명 → 134명	6명
디지털	2명	697명 → 54명	8명
고졸(일반행정)	2명	81명 → 76명	3명

서류 결과는 잡알리오에 2026년 10월 1일 확정된 값입니다. 서류 응시자만 보면 모두 3,708명이 35명 자리에 지원해 약 106 대 1이고, 디지털은 2명 자리에 697명이 몰려 약 349 대 1입니다. 공식 최종 경쟁률은 최종 합격 뒤 잡알리오에 올라옵니다.

2025년도에는 40명을 뽑았고, 잡알리오의 최종 경쟁률(서류 응시 인원 ÷ 최종 합격 인원)은 경영 102.58, 디지털 104.63, 경제 49.82, 법 32.83, 고졸 30.33 대 1이었습니다. 2025년에는 서류 합격자 중 필기에 실제로 나온 사람이 크게 줄었습니다. 경영은 서류 합격 326명 중 185명만 필기를 봤습니다.

10월 17일 필기, 300점·88문항 구성

종합직(금융일반·디지털) 필기는 직업기초능력과 전공으로 나뉩니다.

영역	시간	문항·배점
직업기초능력(의사소통·문제해결·수리)	45분	45문항·45점
전공 객관식	120분	30문항·85점
전공 약술형(이론·사례)	(120분 안)	12문항·120점
전공 논술형	(120분 안)	1문항·50점

합계는 300점·88문항입니다. 2025년에는 약술형이 15문항(91문항)이었는데 2026년에 12문항으로 줄었습니다. 고졸(일반행정)은 80분 동안 80문항(100점)을 풀며, 영역이 의사소통·문제해결·디지털능력·수리입니다. 2025년의 '정보능력'이 '디지털능력'으로 바뀌었습니다.

경영: 재무관리, 회계학(IFRS 적용, 원가·관리회계 제외), 금융기관론을 포함한 경영학 일반
경제: 미시·거시·계량경제학, 화폐금융론
법: 민법, 상법(해상법 제외), 민사소송법
디지털: 소프트웨어공학, 정보통신, 프로그래밍, 데이터베이스, 정보보호, 자료구조, AI를 포함한 컴퓨터공학 일반

CFA(레벨3), 공인회계사, 변호사, 감정평가사, 공인노무사, 보험계리사, 정보관리기술사 등은 필기 점수에 5% 가점이 붙습니다. 필기 시간과 장소(서울)는 서류 합격자에게 개별 안내됩니다.

필기 뒤 남은 신입 일정

전형	2026년 일정(예정)
필기 합격 발표	11월 2일(월)
1차 면접	11월 9일(월) ~ 12일(목)
1차 면접 합격 발표	11월 17일(화)
2차 면접(임원)	11월 24일(화) ~ 25일(수)
2차 면접 합격 발표	12월 3일(목)
입사	12월 28일(월)

12월 3일 발표는 2차 면접 합격 발표이고, 그 뒤 12월 중 신체검사·신원조사를 거쳐 입사합니다. 금융일반 1차 면접은 심층면접(25분), 발표면접(준비 30분·발표 5분·질의 10분), 상호질의 토론으로 이뤄지고, 디지털은 발표 대신 90분 코딩테스트(C·C++·Java·Python, SQL, AI 활용)를 봅니다. 1차 면접 점수 75%에 필기 점수 25%를 더해 합격자를 정합니다.

통신·시설관리직, 경력 3년 이상만 지원할 수 있습니다

10월 28일까지 받는 공고는 본사 사옥과 부속시설의 전기·기계·소방·통신·방송·공조설비 운영, 법정검사, 하자보수·공사 관리감독을 맡는 자리입니다.

경력 자격: 공공기관이나 민간에서 ① 전화교환기 등 통신·방송시설 운용 관리 ② 사옥관리 등 시설관리 경력 3년 이상
공통 자격: 군필 또는 면제(2026년 12월 15일까지 전역 가능자 포함), 학력 무관, 만 60세 미만
전형: 서류(8배수) → 1차 실무진 면접(4배수) → 2차 임원 면접(1배수) → 신체검사·신원조사
보수: 사무서무직 초임 연봉 약 4천만 원, 경력 인정(국영기업체·금융기관 60~100%, 기타 사업체 최대 50%)에 따라 달라짐
접수: 예금보험공사 홈페이지에서만 받고 방문·우편·이메일은 받지 않음

일정	2026년 날짜
서류 합격 발표	11월 5일(목)
1차 면접	11월 11일(수) ~ 12일(목)
2차 면접	11월 25일(수)
최종 합격 발표	12월 10일(목)
입사	12월 16일(수)

전기기사, 건축기사, 소방설비기사, 정보통신기사, 주택관리사, 전기기능장 등은 서류·면접에 5%, 관련 산업기사는 3% 가점이 붙고, 여러 개여도 가장 유리한 하나만 반영합니다. 자격증은 접수 마감일까지 따야 하고, 증명서는 공고일(10월 14일) 이후 발급분만 인정합니다. 1명 채용이라 보훈 가점은 적용하지 않고 동점일 때 우선 선발합니다. 경력(재직)증명서는 1차 면접 때 직접 냅니다.

앞으로 나올 수 있는 공고

예금보험공사 2026년 연간 채용 계획에는 검사역(기간제) 5명 내외가 10월 공고·12월 채용으로, 동계 대학생인턴 35명 내외가 11월 공고로 잡혀 있습니다. 10월 15일 현재 검사역 공고는 아직 올라오지 않았고, 공사는 채용 규모와 일정이 바뀔 수 있다고 밝혔습니다. 2026년 신입 공고에서는 공사 인턴 수료자가 서류에서 5% 가점(직전 3년 이내 수료)을 받았습니다.

2026년 10월 15일 기준, 잡알리오와 예금보험공사 홈페이지의 2025·2026년도 신입직원 채용 공고문, 통신·시설관리직 채용 공고문을 바탕으로 정리했습니다.