건강보험심사평가원 채용 일정 2026, 신입 공채는 9월 2일 마감했고 지금 접수 중인 공고는 상근심사위원 14명뿐입니다

정규직 채용은 3월과 8월에 한 번씩 났고, 8월 공고의 필기 합격 발표가 10월 26일 예정이었으며 면접은 11월 2일부터 예정돼 있습니다. 남아 있는 자리는 의사면허 후 10년 같은 경력이 있어야 낼 수 있는 임기제 심사위원뿐입니다.

건강보험심사평가원 채용 일정, 지금 열린 공고는 상근심사위원 수시채용 1건입니다

2026년 10월 28일 현재 접수 중인 공고는 「상근심사위원 채용(수시)」(공고 제2026-230호)입니다.

항목	내용
접수 기간	2026년 10월 27일 ~ 11월 10일 16:00
접수 방법	채용 홈페이지(hira.recruitlab.co.kr) 온라인만 (방문·이메일·우편 불가)
채용 인원	14명 (본원 원주·서울, 경기남부본부, 인천본부 13명 + 제주본부 외과계 1명)
근무	임기 2년, 전일(주5일) 또는 비전일(주2~4일, 주당 최소 16시간)
전형	서류심사 → 면접심사 → 임용 결정 심사 (필기시험 없음)

자격은 세 가지 중 하나 이상입니다. 의사면허 취득 후 10년이 지나 의과대학이나 의료기관에 종사한 사람, 전임강사 이상 경력으로 보건의약 분야에 10년 이상 종사한 사람, 보건의약·건강보험 분야 10년 이상 종사자 중 보건복지부장관이 심사위원 자격이 있다고 인정하는 사람입니다. 기준일은 접수 마감일입니다.

일정	날짜 (2026년)
서류심사 발표	11월 13일
증빙서류 등록	11월 13일 ~ 17일 16:00
면접 (서울 국제전자센터 등)	11월 18일 ~ 20일
최종합격자 발표	11월 30일

일정은 내부 사정으로 바뀔 수 있습니다.

하반기 신입 정규직 100명은 9월 2일에 접수가 끝났고 최종 발표가 12월 1일 예정입니다

직종	인원
행정직	24명
심사직	53명
전산직	20명
연구직	3명
합계	100명

접수는 8월 19일부터 9월 2일 18:00까지였습니다. 이후 일정은 아래와 같습니다. 이 일정은 공고에 적힌 예정일입니다.

단계	날짜 (2026년)
필기시험	10월 17일(토), 서울 소재 중·고등학교
필기 합격 발표	10월 26일 17시 이후
증빙서류 등록	10월 26일 18시 ~ 29일 18시
면접	11월 2일 ~ 13일
최종합격 발표	12월 1일 17시 이후
수습 임용	12월 23일 예정, 수습 3개월 후 정규직

심사 4급(약사)은 별도 일정이어서 인성검사 후 10월 21일~23일 면접을 보고 11월 13일에 최종 발표할 예정입니다. 심사 4급을 뺀 직종은 필기 합격이 모집 인원의 3배수이고(4급은 인성검사를 마친 사람 전원), 면접은 1배수를 뽑고 면접에서 가점 적용 원점수 60점 미만이면 부적격입니다.

필기는 인성검사 40분에 직업공통능력과 직무수행능력 80문항 100분입니다

행정·심사 5급·전산·연구 전형 기준이며, 심사 4급은 온라인 인성검사만 봅니다.

교시 (행정·심사 5급·전산·연구 전형 기준)	구성
1교시	인성검사 334문항, 40분
2교시	직업공통능력 40문항 + 직무수행능력 40문항, 100분

직업공통능력은 의사소통·수리·문제해결·디지털능력입니다. 직무수행능력 40문항은 직종마다 다릅니다.

직종	직무수행능력 40문항
행정직·연구직	보건의료지식 10문항 + 직무 관련 전공지식 30문항
심사직(5급)	보건의료지식 40문항
전산직	전공지식 40문항

보건의료지식은 심평원의 기능과 역할, 국민건강보험법령에서 나옵니다. 이번 공고는 국민건강보험법(2026년 1월 2일 시행), 시행령(2월 19일), 시행규칙(5월 1일), 요양급여의 기준에 관한 규칙(4월 15일 시행)을 기준으로 삼았습니다. 행정직 전공지식은 법학·행정학·경영학·경제학, 전산직은 프로그래밍·데이터베이스·정보통신이 범위입니다.

서류 합격 배수는 행정 일반과 전산 일반이 14배수, 심사 4급을 뺀 나머지 직종은 7배수입니다(심사 4급은 기준 충족자 전원). 면접은 직종별 과제를 면접 당일 받아 수행·발표하는 다대일 집중면접이고, 행정직과 심사직(5급)은 다대다 토론면접이 더해지며 전산직은 코딩테스트를 봅니다.

지원 자격은 직종마다 다르고 중복 지원하면 모두 부적격입니다

직종	자격
행정 일반	제한 없음
심사 4급	약사면허 후 관련 업무 1년 이상, 또는 약학 석사 이상
심사 5급	간호사·의료기사·보건의료정보관리사 면허와 종합병원급 이상 임상 또는 심사기관 심사 경력 1년 이상
전산 일반	정보처리기사·컴퓨터시스템기사·정보통신기사 중 1개 이상
연구원	직무 관련 석사 이상 (졸업예정자 불가)

한 사람이 한 번만 지원할 수 있고, 직종이나 전형을 바꿔 중복 지원하면 모두 부적격입니다. 입사지원서에는 성별·학력·나이·가족관계 기재란이 없는 블라인드 채용입니다. 강원 이전 지역인재 30%, 비수도권 지역인재 35% 목표제가 적용됩니다.

2026년 정규직 공고는 3월과 8월 두 번 났습니다

공고	접수 기간 (2026년)	규모
상반기 정규직	3월 11일 ~ 25일	130명 (고졸 전형 있음)
하반기 정규직	8월 19일 ~ 9월 2일	100명 (고졸 전형 없음)
하반기 체험형 청년인턴	10월 1일 ~ 15일	일반 209명 + AI 인재양성 24명
하반기 운영직	10월 7일 ~ 21일	28명