9급 공무원 연봉 2026, 초임 연 3,428만 원이고 1호봉 월 봉급은 213만 3천 원입니다

연봉 3,428만 원은 봉급만이 아니라 수당을 합친 금액이고, 매달 같은 돈이 들어오는 것도 아닙니다. 월 봉급 213만 3천 원에 정액급식비·직급보조비가 매달 붙고, 명절휴가비와 정근수당은 해당 달에 한꺼번에 더해집니다.

9급 공무원 연봉 2026, 1호봉 기준 연 3,428만 원입니다

구분	금액
9급 초임(1호봉) 보수, 봉급+수당	연 3,428만 원 (월 평균 286만 원)
2025년	연 3,222만 원
인상액	연 205만 원 (월 17만 원)
1호봉 월 봉급	2,133,000원

인사혁신처는 2026년 공무원 보수를 전년보다 3.5% 올렸고, 7~9급 초임(1호봉)에는 3.1%를 더해 6.6% 올렸습니다. 2026년 1월 1일부터 적용됩니다. 위 연 3,428만 원은 공식 발표에서 "인상될 전망"이라고 쓴 초임 보수 수치이고, 항목별로 어떻게 합산했는지는 공개되지 않았습니다.

공무원 보수는 민간 대비 83.9%(2024년 기준) 수준이라는 점이 이번 처우 개선의 배경으로 제시됐습니다.

9급 공무원 호봉표는 1호봉 2,133,000원에서 31호봉 3,731,100원까지입니다

2026년 일반직 공무원 봉급표(「공무원 보수규정」 별표 3)의 9급 월 봉급입니다.

호봉	월 봉급
1호봉	2,133,000원
2호봉	2,147,600원
3호봉	2,168,000원
4호봉	2,194,000원
5호봉	2,226,100원
6호봉	2,264,600원
7호봉	2,309,900원
8호봉	2,367,500원
9호봉	2,456,700원
10호봉	2,542,700원
15호봉	2,932,300원
20호봉	3,257,000원
25호봉	3,516,000원
30호봉	3,698,400원
31호봉	3,731,100원

9급은 31호봉까지 있습니다. 경찰·소방, 교원, 군인은 봉급표가 따로 있어서 일반직 표의 값을 그대로 적용할 수 없습니다.

매달 받는 돈과 특정 달에 더해지는 돈은 다릅니다

수당	내용
정액급식비	월 16만 원 (2026년, 월 14만 원에서 인상)
직급보조비	8·9급 월 17.5만 원
명절휴가비	설날·추석에 월 봉급액의 60%
정근수당	월 봉급액의 10~50%, 연 2회(1월·7월 기준)
성과상여금	지급기준액의 0~172.5%, 연 1회 이상
초과근무수당	시간외·야간·휴일 근무 시 지급
가족수당	배우자 월 4만 원, 그 밖의 부양가족 월 2만 원(4인까지), 자녀 첫째 5만 원·둘째 8만 원·셋째 이후 12만 원

명절휴가비는 1호봉 기준 2,133,000원의 60%인 1,279,800원을 설날과 추석에 한 번씩 받습니다. 인사혁신처 수당 안내 페이지에는 정액급식비가 14만 원으로 남아 있지만 정책브리핑이 2025년 12월 30일에 16만 원으로 올랐다고 밝혔기 때문에 이 글은 16만 원으로 썼습니다.

1호봉이 받는 돈을 네 항목으로 합산하면 약 3,218만 원입니다

항목	연 환산
월 봉급 2,133,000원 × 12	25,596,000원
정액급식비 16만 원 × 12	1,920,000원
직급보조비 17.5만 원 × 12	2,100,000원
명절휴가비 (월 봉급의 60% × 2회)	2,559,600원
네 항목 합계	약 3,218만 원

공식 초임 보수 연 3,428만 원과 약 210만 원 차이가 납니다. 공식 발표에는 항목별 내역이 없어서 이 차이가 어떤 수당에서 나오는지는 알 수 없습니다. 이 표는 공식 수치로 제가 계산한 값이며 인사혁신처가 발표한 금액이 아닙니다.

2026년 보수 개편에서 달라진 수당도 있습니다

정액급식비 월 14만 원에서 16만 원으로 인상 (2020년 이후 동결이었음)
비대면·온라인 민원 담당자에게 월 3만 원 수당 신설, 민원실 근무자는 월 5만 원에서 7만 원
특별성과가산금 대상을 상위 2%에서 5%로 확대
초과근무수당 단가를 9급부터 8급까지 단계적으로 인상

실수령액은 연금 기여금 등을 뺀 금액이라 더 낮습니다

연 3,428만 원은 세금과 연금 기여금을 떼기 전의 보수입니다. 공무원연금 본인 기여금은 기준소득월액의 9%이고, 이 기준소득월액은 봉급과 별도로 정해지는 금액이라 봉급의 9%로 계산한 값과 다릅니다. 인사혁신처가 9급 초임 실수령액을 따로 발표하지는 않습니다.

2027년 보수 인상률은 아직 확정되지 않았습니다

공무원보수위원회가 2026년 7월 23일 2027년 보수 인상률로 3.4~3.9% 권고안을 의결했고, 정부 예산안에는 3.9%가 반영된 것으로 보도됐습니다. 국회 의결 전이라 2027년 봉급표는 아직 공개되지 않았습니다. 2027년 9급 초임 월 300만 원이 목표라는 보도도 확정된 수치가 아닙니다.

2026년 10월 28일 기준, 인사혁신처 2026년 공무원 봉급표와 보수 안내, 2025년 12월 30일 보도자료 기준입니다. 수당은 직렬·근무연수·성과 등급에 따라 달라집니다.