공고를 보고 지원 방법을 찾고 계시다면 먼저 알아 둘 점이 있습니다. 2026년 3차 접수는 9월 22일 16시에 이미 마감됐습니다. 이 글은 이번 공고의 지원자격, 보수, 전형 일정을 공고문 기준으로 정리하고, 다음 모집을 준비할 때 무엇을 봐야 하는지까지 다룹니다.
산업은행 청년인턴 지원자격, 2026 3차 공고 한눈에 보기
공고(한국산업은행, 2026년 9월 8일 등록)와 첨부 공고문·FAQ를 기준으로 했습니다.
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| 채용 형태 | 체험형 청년인턴(임시고용인력), 학력 무관 |
| 채용 인원 | 110명 내외 |
| 접수 기간 | 2026년 9월 8일 17:00 ~ 9월 22일 16:00(마감) |
| 접수 방법 | 채용 홈페이지 인터넷 접수만 가능(방문·우편·이메일 불가) |
| 계약 기간(장애인 부문 제외) | 2026년 12월 3일 ~ 2027년 2월 26일(예정) |
| 보수 | 월 216만원(4대보험·세금 포함) |
정규직 채용이 아니라 임시고용인력으로 뽑는 인턴입니다. 정규직 신입행원 공고와는 별개입니다.
부문·권역별 채용 인원
| 부문 | 권역·근무지 | 인원 |
|---|---|---|
| 은행일반 | 서울·경기권(본점, 서울·경기 지점) | 55명 |
| 은행일반 | 영남 | 10명 |
| 은행일반 | 호남 | 5명 |
| 은행일반 | 충청·강원 | 4명 |
| 장애인 | 서울·경기권 | 20명 |
| IT | KDB Digital Square, 본점 | 12명 |
| 공학 | 서울·경기권 | 4명 |
| 합계 | 110명 |
부문과 권역 사이의 중복지원은 불가하고, 중복지원하면 모두 불합격 처리된다고 FAQ에 적혀 있습니다. 최종 제출 뒤에는 수정할 수 없습니다. 영남·충청·강원·호남 권역은 지원서에서 희망 근무점포를 고르며, 실제 배치 점포와 다를 수 있고 별도 숙소는 제공되지 않습니다.
지원자격: 만 34세 이하, 학력·전공 제한 없음
- 연령: 채용예정일 기준 만 34세 이하(1991년 12월 4일 이후 출생)입니다. 군필자는 복무 1년 미만 만 35세, 1년 이상 2년 미만 만 36세, 2년 이상 만 37세까지입니다.
- 학력·전공: 제한이 없습니다.
- 근무: 계약 기간 동안 전일 근무가 가능해야 합니다.
- 인턴 경험: 산업은행 청년인턴·장애인인턴으로 근무한 경험이 없는 사람만 지원할 수 있습니다.
- 결격사유: 비위면직자에 해당하지 않아야 하고, 인사내규의 결격사유 9개 항목에도 해당하지 않아야 합니다.
- 장애인 부문: 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인이어야 합니다.
우대사항
원서접수 마감일 현재 유효하게 등록된 경우에 우대됩니다.
| 우대 대상 | 비고 |
|---|---|
| 취업지원대상자 | 국가유공자법 등에 따른 대상자 |
| 장애인 | 장애인 부문 지원자는 제외 |
| 저소득층 | 기초생활수급자·차상위계층, 한부모가족 지원 대상자(본인 기준) |
| 한국사능력검정시험 2급 이상 | 유효기간 없음, 인증서 제출 |
가점 점수와 비율은 공고에 나와 있지 않습니다. 한능검은 필수가 아니라 우대사항입니다.
전형 단계와 일정
| 단계 | 내용 | 일정(2026년) |
|---|---|---|
| 서류심사 | 채용인원의 2.5배수 내외 선발, 입행지원서 평가 | 합격자 발표 10월 13일 예정 |
| 온라인 인성검사 | 서류 합격자만 실시, 미실시자는 면접 응시 불가 | 면접 전 |
| 직무능력면접 | 은행일반·공학·IT는 화상, 장애인 부문은 대면 | 11월 초 예정 |
| 채용예정자 발표 | 채용 홈페이지 공고(개별 통지 없음) | 11월 5일 예정 |
| 입행 | 근무 시작 | 12월 3일 예정 |
화상 면접은 면접 전 네트워크 환경을 확인하는 사전 테스트가 있고, 이를 실시하지 않으면 면접에 응시할 수 없습니다. 예비합격자 제도는 운영하지 않는다고 공고문에 적혀 있습니다. 인성검사는 FAQ에서 면접 참고자료로 활용한다고 안내합니다.
서류 합격자는 면접 전에 증명사진과 해당자 증빙(취업지원대상자증명서, 장애인증명서, 저소득층 증빙, 한능검 인증서)을 온라인으로 내야 하고, 내지 않으면 다음 단계에 응시할 수 없습니다. 모든 일정은 공고상 예정이며 은행 사정에 따라 바뀔 수 있습니다. 10월 13일 서류 합격 결과와 면접 날짜는 채용 사이트에서만 확인할 수 있어 이 글에는 반영하지 못했습니다.
근무 조건과 인턴 이후
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| 근무시간 | 주 40시간, 하루 8시간(09:00~18:00) |
| 휴가 | 취업활동 지원 등을 위한 소정의 휴가 부여(일수는 공고에 없음) |
| 장애인 부문 | 2027년 5월 26일까지, 근무평가 양호 시 희망자는 3개월 연장 가능 |
| 수료증 | 2개월 이상 근무하고 평가 '보통' 이상인 인턴에게 발급 |
월 216만원은 4대보험과 세금을 포함한 금액이라 실수령액은 아닙니다. 2027년 보수는 변동될 수 있다고 공고에 적혀 있습니다.
산업은행은 신입행원 채용 때 내부 기준에 따라 청년인턴 근무경험자를 우대한다고 밝혔지만, 방식과 점수는 공개하지 않았습니다. 정규직 전환을 약속하는 문구는 이번 공고에 없습니다.
다음 모집을 노린다면 확인할 것
- 이번 3차는 접수가 끝났습니다. 다음 청년인턴 공고는 아직 확인되지 않았습니다.
- 이번 공고는 채용 홈페이지와 잡알리오(job.alio.go.kr)에 올라왔습니다.
- 이번 공고의 연령 기준일은 채용예정일입니다.
- 이번 공고는 산업은행 청년인턴·장애인인턴으로 근무한 경험이 있으면 지원할 수 없습니다.
- 서류 단계에서 학교명·출신지역·나이·성별 등을 드러내는 표현은 블라인드 원칙에 따라 불이익이 있을 수 있습니다.
문의는 한국산업은행 인사부 채용담당자(02-787-6350 등)입니다. 2026년 10월 18일 기준, 한국산업은행 2026년 3차 청년인턴 채용공고문과 FAQ를 바탕으로 정리했으며, 일정은 변경될 수 있습니다.
함께 읽으면 좋은 글
산업은행 채용 2027년 5급 신입행원, 10월 24일 필기이고 최종 발표는 12월 2일입니다산업은행 ‘2027년 5급 신입행원’ 공채는 이름과 달리 2026년 8월 31일부터 9월 14일까지 접수했습니다. 서류 합격자는 2026년…